転職活動において、重要なのが「面接」です。

再就職をする場合、要となるのが「面接」です。

再就職する際、比較的重要視されるのがまぎれもなく「面接」である。普通の面接の際は、応募者に対して転職に至った理由などいろんな質問が飛んできますが、そして必ず、面接の終了間際に次は、面接係員が転職者である面接者にたいして疑問点などを質問できます。担当者から、「なにか弊社について聞いておきたいことはありませんか？」と聞いてくれるわけです。そういった質問が来たときは、面接者本人が対応できず、どう答えればよいかわからなくなることもありますよね。こういった場面に遭遇し、後で後悔しないためにも面接の前に面接官からの質問に際し、聞きたいことを考えておくことをお勧めします。具体的に知っているわけではありませんから、何かしらの疑問点はあるはずです。ぜひ、試してみてください。

新卒で入った会社を辞め、一歩踏み出して転職することにしました。

新卒で入社した会社を退職し、思い切って転職すると決めました。はじめは人生でもっとも悩んだりもしました。社会人となって数年してから仕事を辞めて、中途採用として働いている人が大半であると私自身が会社を辞めたことで痛感し、自然と漠然とした不安が無くなりました。なにより1回転職をすれば、なんというか、肩の荷が下りる気持ちになり、自分に合った仕事見つけることが出来て前向きに過ごせるようになりました。いまだ「続けてこそ意味がある」といったような意見も根強くありますが、必ずしも正しいとは限らないと感じました。私は転職を決断して後悔はありません。

職場環境が原因で精神的なダメージが蓄積されてしまい、…

働くにあたって精神的なダメージが増え、転職しなくてはいけない状況になったのなら、そんな時は、職場の人に相談するよりも自身の家族と相談しながらその後の進退を判断した方が良いです。なぜなら、仕事をするということはあなた自身のためでもありますが、同時に家族の問題でもあります。毎月、どんなに給料が良くても精神的にボロボロになるほど我慢しながら無理して働くのは健全とは思えません。現在では、金銭的なことよりも、働きやすいことを大事にする生き方も徐々に増えつつあります。ですからあまり気にせず、あなたの家族とあなた自らの心と体を大事にしましょう。

転職で、正社員ではなく「派遣社員」で考えている人にチェックしていただきたい…

転職の際、正社員ではなく「派遣社員」で考えている人にぜひ注意してもらいたい点が複数あります。なんとなく派遣社員に対して、「データ入力」「お茶出し」「電話対応」「その他雑用」といった仕事を想像してしまう方がおそらくいるはずです。本音を言うと私もそう思ってました。今、勤めている会社に入るまでは「派遣社員」の求人に応募した際にも、「電話対応がメインです」と採用の際に説明を受けました。でも、いざ入社してみると、なんと「電話対応」だけでなく、辞めた正社員の穴埋め役を指示されました。とくに知識もないので毎回てんてこまいですし、面接のときの説明と大きな食い違いがあるので非常に困っています。今はとにかく、ひたすら「一刻もはやく契約終了日が来てほしい」と願うばかりです。

失業者が受け取れる失業保険は、失業状態でない人はもらえません…

失業者が受け取れる失業保険は、失業中でなければもらえませんが、給付期間が失業している限り延々と続くわけではありません。失業時までに働いていた期間によって異なり、3ヶ月とか、1年と決定するのですが、なんとこれを知らずに永久にもらえると思い込んで働けば失業保険がもらえなくなると考えて仕事を探さない人もいますが、給付期間があと1か月しか残ってないと気づいてから焦りつつ職探しを開始してもうまくいかない可能性は高いでしょう。面接担当者が馬鹿である場合を除いて失業中にきちんと求職活動をしていたかといった箇所はだいたいバレると思っておくべきです。相手によっては、面接担当者から失業中の求職活動についてことごとく聞かれます。返答に窮したり、すぐバレるような嘘をついてしまうと、受かりません。

転職先を探す際、仕事におけるやりがいのアップと共にそれだけで・・

転職するならば、当然やりがいのある仕事をすることも大切だけどそれだけでなく年収が上がることも大切なポイントになるから「年収サイト」に登録して事前に調査をしています。全く同一の会社でしかも全く一緒の職種、社歴なのにすごく人によって幅があることも数多くあって、ぶっちゃけた話面接で質問したことがあります。面接をした人も一緒のサイトを見ていたようで「ああ、高い年収で書かれているのは、書いた者について誰だろうとそこそこは予測はついているんですけどね、おそらく見栄をはっているのでしょう。低い方の給料で心づもりしといてください」とのことでした。

派遣先の会社が決定しました。仕事の1日目に派遣会社で営業を担当している・・

派遣社員としてある会社で働くことになりました。最初の勤務日に派遣会社で営業を担当している方と就業先近くのコンビニエンスストアで落ち合うことになっていたのですが、彼がどうしたことかコンビニの前にいないから店の中にいるのだろうと考えコンビニエンストアの中に入ったところ、担当者はあろうことか雑誌コーナーのところで座りいかがわしいグラビアページを開けて見ているところを発見しました。こんな担当者のお仕事なんて絶対に無理と考えて、その場で声をかけずにお店の中から出てすぐさま派遣会社へ仕事を辞退する旨を電話で伝えました。

転職サイトに一旦登録すれば、電話やメールでの連絡が執拗に来ます。

転職エージェントに登録すれば必ず、電話やメールでしつこいくらい連絡が入ってきます。これについて「転職エージェント」の利用が初めての人は結構びっくりすることが多いです。転職エージェントは転職を助けることが役割だとされるので、かなり積極的にかまえています。とりわけ大手エージェントは、転職を成功へと導くことで企業から報酬が支払われる仕組みであるといえるので、転職活動される人の都合よりも企業の都合を優先的に考えることが多かったりします。その上「転職エージェント」は、契約を急ぎたいあまり、内定が出ると間髪入れずに、「入社されてはどうでしょうか？」と説得してくることも多いです。対抗策として自身の気持ちをハッキリしておき、安易な妥協をしないように心がけるようにしましょう。

再就職の面接においてクールビズで来てくださいとと言われる場合があります。しか…

転職の時にする面接では会社側からクールビズでも大丈夫ですよと事前に言われる場合もあります。ですが、クールビズで面接に行くのは減点対象になるのでは？と考える人がいます。そのような思いを心に感じている人たちに進言したいのは、クールビズOKだと言われた面接に関しては書かれている内容を守った方が間違いないです。迷うことによってしまい、暑苦しい最中しっかりとスーツを着ると相手に不自然な印象を与えてしまいます。ですから、企業側からクールビズで来てくださいと伝えられたらクールビズで行く方が好ましいのです。

全く経験のない業種などに転身したいときには、自分が前・・

未経験である業種などに転業を考えるときには、自分が以前の業界で身に付けた能力や今まで経験したことが生かせるという内容のアピールがいるようになります。そのジャンルで働いたことがない人は経験のない分だけその業種を経験している人よりも事実、不利な状態になりますけど、自らが保持している力がその分野でも十分に発揮できるということをしっかりと伝えることができれば、勝負になる場合も考えられます。という事で、未経験の分野に挑む場合は、その業界と今まで自分が経験してきた仕事との関係性を必ず発見しましょう。